前言：RPO人力招聘是什么？我们入职后它有没有扣你个人的工资？他们在招聘中是如何盈利的？
“RPO，一般指招聘流程外包，很多人习惯称呼招聘外包、代理招聘或者人事外包。招聘流程外包是以客户为导向，以项目为建制，着眼于为企业的大规模招聘需求提供定制化解决方案。
招聘流程外包服务属于人力资源外包的一种方式，在这种服务中，企业外包的是内部招聘的整个流程，所谓整个流程是指从确定职位描述，到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通，筛选简历，人才测评，面试到录用通知，直至候选人报到的所有环节。
通俗点讲就是指把整个招聘过程外包出去给第三方公司执行，甲方公司向第三方支付人力资源费用（用的企业几乎都是短时间内有大量人员需求的企业）及一些流动性比较大的行业 类似于保险 房地产 销售岗位，招聘入职的人员是直接跟甲方签署劳动合同归甲方公司管理。
综上所述想必大家已经明白RPO招聘流程外包是没有抽取我们个人应得的利益的，只是公司于公司之间达成的招聘合作。而深圳树人未来科技有限公司是经深圳市南山区人力资源局批准具备从业资格的人力资源服务机构，致力于为全国客户提供的人力资源解决方案。提供RPO招聘、劳务派遣、人才猎头、服务外包、灵活用工、管理咨询、技术支持等全方位、全流程的服务。